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本文摘要:为了规范所有操作者的不道德,将“全心行动,卓越执着”的核心价值观转变为安全性工作习惯,全面加强和实施安全性生产责任,洛阳义安矿业有限公司各基层区团队日前推翻了班前承诺忠诚和安全性红线承诺书该公司制定了有效的措施和设施管理制度,保证表现与所有员工挂钩。

为了规范所有操作者的不道德,将“全心行动,卓越执着”的核心价值观转变为安全性工作习惯,全面加强和实施安全性生产责任,洛阳义安矿业有限公司各基层区团队日前推翻了班前承诺忠诚和安全性红线承诺书该公司制定了有效的措施和设施管理制度,保证表现与所有员工挂钩。基层各区队不在班前、班后,而是在周自学日积极开展传道活动,让员工融入职场实际,听规定、案例,听危害,听责任,“请所有员工成为保安人员”。

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通过分析典型的事故事例,调查反复禁止相当严重的“三违反”的深层原因,让每个员工签订不掉红线的“安全性承诺书”。该公司还设立了根据事故教训总结的“安全性管理红线”,巩固了提高安全性的“零”理念。


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